王利斌律师
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公司不批事假，员工直接休假算旷工吗？基本案情韩一刀是北京宝野公司员工。双方劳动合同约定，连续旷工两天（含）以上或累计旷工三天以上者，属严重违反劳动纪律或公司规章制度，公司有权即时与... 查看详情 >>
@所有HR，以“不能胜任工作”为由辞退员工，这7种做法千万别用遇到什么样的员工最棘手？那应该就是：对外不能拿出手，对内时常坑队友，能力技术都不够，谁见都得说声no。碰见这样的员工，... 查看详情 >>
离婚时约定由夫妻一方偿债，债主还能否要求另一方偿还？基本案情夫妻离婚时法院对共同债务的处理作出了判决，判决由其中一方偿还的债务，另一方代为清偿后，如何主张权利救济？张某和李某原来是... 查看详情 >>
《公司法》中的连带责任知多少我国公司法中对连带责任的规定，大体可以分为两种情形：一是公司内部的连带责任，二是公司外部的连带责任。一、公司内部的连带责任1.股东出资不足的连带责任。《... 查看详情 >>
失信和限高有什么区别呢？01只要被执行人不履行义务，就可以对他采取失信和限高措施吗?Ofcoursenot.“失信”的适用条件更严格，“准入门槛”更高。“限高”针对“没钱还”的被执... 查看详情 >>
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