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单位以违反规章制度为由将你辞退了,怎么办?单位以违反规章制度为由将你辞退,辞退是否合法的关键在于规章制度是否合法。具体分析单位为了单位的管理,往往会制定一系列的规章制度,而只要规章... 查看详情 >>
c什么叫旷工汉语词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。一般的理解是,除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤... 查看详情 >>
每周上班六天合法吗,答案是......用人单位安排劳动者每周工作6天,没有违反劳动基准法规定的工时制度《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分... 查看详情 >>
关于父母为子女出资购房问题的理解与适用来源|人民司法(节选)作者:郑学林刘敏王丹近年来,由于房价高企,子女购房财力有限,往往需要父母的资助,为了子女能够安居乐业,很多父母也是倾其大... 查看详情 >>
民法典实施后,离婚必知的9个注意事项!1、协议离婚设置三十天离婚冷静期为减少轻率离婚、冲动离婚,维护家庭稳定,《民法典》的婚姻家庭编设置“离婚冷静期”的条款。即协议离婚的流程将会变... 查看详情 >>
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